3 propositions, 2 entretiens, 0 candidature.
J'ai arrêté ma recherche d'emploi pendant une semaine.
Pas un seul CV envoyé. Pas une seule candidature. J'ai complètement déconnecté pour recharger les batteries... et au passage, tester ma photo de rentrée avec ChatGPT 5 (promis, je vais m'améliorer 😉).
Et c'est à ce moment-là que mon téléphone a commencé à sonner.
Résultat : 3 propositions concrètes sur la table, dont une s'est déjà transformée en entretien (sur mon lieu de vacances 😇 )
La leçon que j'en tire est limpide :
1. Votre réputation est votre meilleur CV. Ces opportunités ne viennent pas de nulle part. Elles sont le résultat d'années de travail, de réseau et de partage. Votre réputation travaille pour vous, même quand vous êtes en vacances. C'est le patrimoine le plus précieux que vous pouvez construire.
2. La clarté attire les bonnes opportunités. Le plus encourageant ? Les 3 postes sont des rôles de direction marketing/growth dans des startups à fort potentiel. Exactement ce que je cherche. C'est la confirmation que lorsque votre message est clair, vous filtrez naturellement les offres pour n'attirer que les plus pertinentes.
3. Aujourd'hui, la vraie recherche commence. Jusqu'à maintenant, j'étais en phase d'écoute. Fort de ces premiers signaux très positifs, je repars à zéro et je lance la recherche active.
Ceci est le Jour 1. Game on.
Vous connaissez un fondateur qui cherche un A-player pour son équipe marketing ? (La version humble et qui travaille en équipe 😉).
Taguez-le en commentaire, je serais ravi d'échanger.
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Pour ceux qui découvrent mes posts, je suis Julian Boulinguez.
Passionné de tech et de marketing, je documente publiquement ma recherche de mon prochain défi.
Ma promesse aux fondateurs.rices : pas de formule toute faite, mais une stratégie marketing construite au service de VOTRE ambition. Ouvert au CDI comme au freelance.
Mes DM sont ouverts, ou contactez-moi via mon site.
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